La formation professionnalle des salariés et la formation par l'apprentissage et l'alternance :

actions de formation ;
conception de dispositifs de formation professionnelle ;
conception de filières techniques ;
mise en place de centres de formations ;
conception et fabrication d'équipements et d'outils pédagogiques ;
formation de formateurs ;
ingénierie de projets internationaux.

L'expertise technique, telle que réalisation d'études, évaluation, actions de suivi et d'accompagnement... pour les entreprises, des organismes multilatéraux ou des pouvoir publics.

Exemples de mise en place de centres de formation

Pays : Nigéria, Ghana, Chili, Argentine, Pologne, Vietnam, Malaisie, Tunisie
Public cible : Salariés des entreprises, jeunes demandeurs d'emploi au niveau des opérateurs, techniciens et techniciens supérieurs.
Prestations apportées : Analyse de besoins, ingénierie pédagogique, conception et fabrication d'équipements et d'outils, formation de formateurs, mise à disposition de personnel (experts et formateurs).

Exemples d'activités d'expertise technique

étude pour la mise en place d'un dispositif de coopération industriel en Uruguay, au Chili et en Argentine ;
étude sur l'offre française en matière de formation professionnelle ;
mission d'évaluation de projets de coopération en Chine ;
analyse de besoins de formation des entreprises dans le province de Hubei en Chine ;
étude pour le mise en place d'un dispositif de formation technique dans le Sultanat d'Oman ;
évaluation de centres de formation en Tunisie ;
accompagnement technique des organisations professionelles : Côte d'Ivoire, Roumanie, Afrique du Sud ;
étude d'opportunité pour la mise en place de projets de développement urbain en Afrique du Sud ;
étude de faisabilité pour la création de centres de formation : Maroc, Argentine, Chili, Indonésie, Tunisie, Vietnam.